招聘职位:人力资源管理岗
发布日期: 2019-02-02

招聘人数:2名

工作地点:柳州

性别:不限

年龄:35岁以下

工龄:

学历:本科及以上

语言:

待遇:

岗位职责:

1. 协助上级制定公司人力资源工作规划,建立并执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;

2. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;

3. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;

4. 拟定薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;

5. 制定绩效评价政策、实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题;

6. 负责做好公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;

7. 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计;

8. 负责员工考勤统计、加班审核和报批工作;

9. 配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;

10. 协助上级审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励、纪律处分及内部调配、辞退等手续。


任职要求:

大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业。2年以上相关工作经验,熟悉人力资源管理基础知识,精通人力资源管理各模块操作实务,熟练掌握国家人事政策及劳动法规和用工政策,熟练使用office等办公软件,具备较强的沟通交流能力。


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